看護師の就職先や転職先として、各地にある大病院には高い人気があります。就職や転職をして入った職場でスキルや知識を伸ばしていくことで将来的に活躍できる人材となることを目指す看護師は少なくありません。
その目的を達成しやすい職場選びの仕方として、大病院を選ぶという事例が多くなっています。大病院では看護師が比較的多くて実務に従事する機会が減ってしまうという考え方もありますが、現実的には大病院であっても最小限の数の人材で仕事をこなしているのが一般的です。
そのため、実務の機会に関しては特に支障がなく、むしろシステム面でメリットが大きいことから選ばれています。
教育システムが整っていて、キャリアが浅い人にとって効率よく実務スキルを習得できるようになっているのが大病院に共通する特徴です。
また、高度医療を担っている病院が多いことから優秀で専門性の高い看護師を育て上げるのに注力していることが多くなっています。
その目的でキャリアアップ支援を行っている大病院が大半を占めるようになりました。これに着目してまずは大病院を選ぶという看護師は多く、支援を受けて資格の取得をするのに成功している人が着実に増えてきています。
専門看護師や認定看護師へのキャリアアップが主なものであり、資格や認定の取得を経て職場に戻り、現場のリーダーとして最先端の困難な医療現場で活躍しつつ、教育にも携わって現場のレベルアップに貢献しているのが一般的です。